第一证书提示您:距离2024年注册结构工程师专业考试还有

第一证书

 找回密码
 立即注册
1.一级真题目录2.二级真题目录3.计算题答题样板
4.概念题答题样板5.天空版一级真题导航6.天空版二级真题导航
查看: 3371|回复: 11
打印 上一主题 下一主题

[高层] 高规6.4.7

[复制链接]

300

主题

354

帖子

836

积分

特聘专家

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
836
跳转到指定楼层
1楼
发表于 2015-12-10 17:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
回复

使用道具 举报

2

主题

119

帖子

340

积分

小学生

积分
340
2楼
发表于 2016-1-27 11:36 | 只看该作者
请问各位高规6.4.7条中第三款剪跨比小于2时,非抗震是否也应满足配箍率不小于1.2%的要求呢?

点评

我觉得不需要满足,这个是抗震设计中的概念  发表于 2016-3-5 19:43
应该不用,抗规、混规、高规都是在抗震设计的章节作出此要求,非抗震情况下,这些概念设计的延性措施不应该像抗震时这么严格  详情 回复 发表于 2016-1-27 12:23
我觉得应该满足,抗规6.3.9-3和混规11.4.17也都没有说是在抗震设计时  详情 回复 发表于 2016-1-27 12:08
回复 支持 反对

使用道具 举报

10

主题

202

帖子

186

积分

学前班

Rank: 2

积分
186

买过天空书

3楼
发表于 2016-1-27 12:08 | 只看该作者
lanwei8300 发表于 2016-1-27 11:36
请问各位高规6.4.7条中第三款剪跨比小于2时,非抗震是否也应满足配箍率不小于1.2%的要求呢? ...

我觉得应该满足,抗规6.3.9-3和混规11.4.17也都没有说是在抗震设计时
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

129

帖子

582

积分

小学生

积分
582
4楼
发表于 2016-1-27 12:19 来自手机 | 只看该作者
个人认为应该不需要,因为这一条针对塑性铰加密区的规定,而塑性铰是延性抗震的内容。
回复 支持 反对

使用道具 举报

3

主题

100

帖子

290

积分

小学生

积分
290
5#
发表于 2016-1-27 12:23 | 只看该作者
lanwei8300 发表于 2016-1-27 11:36
请问各位高规6.4.7条中第三款剪跨比小于2时,非抗震是否也应满足配箍率不小于1.2%的要求呢? ...

应该不用,抗规、混规、高规都是在抗震设计的章节作出此要求,非抗震情况下,这些概念设计的延性措施不应该像抗震时这么严格
回复 支持 反对

使用道具 举报

2

主题

119

帖子

340

积分

小学生

积分
340
6#
发表于 2016-1-27 15:52 | 只看该作者
谢谢各位,那里可以找到确切的依据,4楼的兄弟说得有道理,但想有没有明确的规定呢?
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

135

帖子

351

积分

小学生

积分
351

一注男神一建小神

7#
发表于 2016-1-27 23:02 | 只看该作者
不需要  应该明确一个概念 最小配箍率的要求属于抗争构造措施 如果你没有抗震要求 自然没有最小配箍率的要求  
回复 支持 反对

使用道具 举报

2

主题

119

帖子

340

积分

小学生

积分
340
8#
发表于 2016-1-28 08:46 | 只看该作者
谢谢各位,通过大家这么一说,确实是这样的,概念上非抗震不需满足,结合6.4.3条也可了解6.4.7条的这款是属于抗震范畴。
回复 支持 反对

使用道具 举报

17

主题

431

帖子

974

积分

小学生

积分
974

一注男神二注小仙买过天空书

9#
发表于 2016-4-2 12:01 | 只看该作者
xslei2008 发表于 2016-1-27 12:08
我觉得应该满足,抗规6.3.9-3和混规11.4.17也都没有说是在抗震设计时

混规的11章不就是抗震的吗?
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|第一证书

GMT+8, 2024-11-1 07:50 , Processed in 0.037680 second(s), 11 queries , Apc On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表